新修订的《条例》贯彻习近平强军思想，贯彻新时代军事战略方针，服务国防需要，以提升兵员征集质量为核心，以规范征兵工作程序为重点，对征兵工作全流程进行体系设计和整体优化，着力构建程序规范、责权明晰、平战衔接、快捷高效的新时代征兵工作体系，为军队兵员补充和储备、建设巩固国防和强大军队提供有力制度保障。
新修订的《条例》共11章74条，主要从制度上健全征兵组织领导机制，构建从国家到省市县纵向贯通、从政府到高校横向覆盖的征兵组织领导体系；优化征兵组织实施办法，完善体格检查、政治考核、交接运输、检疫复查等机制，依法、精准、高效征集高素质兵员；加强征兵综合保障，推进征兵信息化建设，强化监督检查，维护公民应征权益。主要创新点集中在6个方面：
一是健全征兵组织领导机制，强化党对征兵工作的领导，构建从国家到省市县纵向贯通，从政府到高校横向覆盖的征兵组织领导体系。
二是突出高素质兵员征集，建立综合考评择优定兵机制，明确以大学生为重点征集对象，优先保证高校毕业生和对政治、身体条件或者专业技能有特别要求的兵员征集；符合条件的退役士兵可以再次入伍，并优先安排到原部队或同类型岗位。
三是优化征兵体检和政治考核程序办法，明确身体初检结果全国范围内互认，重点考核应征公民的政治态度和现实表现等情况。
四是改进新兵交接方式，将兵役机关送兵和新兵自行报到作为重要交接方式突出出来。
五是完善新兵检疫、复查和退回机制，更加注重退回新兵权益保障，解决退回新兵后顾之忧。
六是加强征兵综合保障，推进征兵信息化建设，建立公民应征保险保障制度，加强征兵监督检查和表彰奖励，细化完善征兵违法行为认定和处罚办法，确保征兵工作依法高效组织实施。
新修订的《征兵工作条例》全文详见：