我所倪弘副主任与天津律师协会副会长张富刚互赠礼物

四月十一日，由天津市律师协会副会长、天允所主任张富刚一行20余人组成天津律师协会代表团，在四川省律师协会副秘书长蒋玉春的陪同下莅临我所参观交流.我所副主任倪弘律师、副主任刘静律师、副主任许正平律师率领部分律师及行政经理陈星彤等人对代表团进行了热情的接待。

在副主任倪弘律师等工作人员的陪同下张副会长一行首先饶有兴致地参观了我所办公场所和硬件设施并纷纷拿出相机拍摄有借鉴意义的装修，然后到我所二号会议室举行了关于事务所管理、业务拓展等内容的交流会，会议由我所副主任倪弘律师主持。

倪弘律师首先代表我所近200名员工对张副会长一行来我所交流表示了热烈的欢迎。同时四川省律师协会副秘书长蒋玉春先生也代表四川省律师协会对天津市律师协会代表团来成都考察表示热烈的欢迎，并对我所这几年来的快速发展给予赞扬。

随后倪弘律师向代表团介绍了我所的发展历程，并从以下两个方面进行了详细介绍：一、事务所的合伙体制、管理委员会的职责、行政经理和秘书的地位与作用；二、业务管理流程、质量控制体系、业务开发模式以及如何划分专业和建立专业团队，并着重介绍了我所的“三大特色”：一是事务所采用职业经理人主政事务所行政、人力、网络、宣传等方面工作。职业经理人根据合伙人会议的决议行使律师事务所管理、督导、服务职能，合伙人不参与直接管理，方便他们全身心投入律师业务的开展；二是突出的泰和泰文化和品牌建设。事务所的文化不仅涉及律师整体素养能力的提高，也涉及到一个律师事务所能否高效发展、是否具有竞争力与生命力的重要着力点。因此，事务所从建立之初，就对所名、所徽、所规、所风、所刊、所容、商标、礼仪等方面高度重视，并赋予深厚的文化底蕴。三是突出的泰和泰凝聚力。我所开展了律师“沙龙漫谈”、“每周论坛”等业务交流平台，给广大律师在业务交流、经验积累方面提供机会；同时在增强凝聚力方面开展了“拓展训练”、“演讲比赛”“圣诞晚会”等多种形式的活动，陶冶律师的情操，增进事务所员工之间了解。培养团队精神。

接着，我所副主任刘静律师就事务所的分配制度，特别是提成制和薪酬制的利弊进行了分析，并介绍了目前薪酬制在我所国际业务知识产权部（简称国知部）试点的一些情况。同时还介绍了我所律师的业绩分配原则和分配比例，即通过对律师的工作量、工作时间和工作业绩来评定律师的工作绩效。另外，刘律师还介绍了我所律师、助理的招聘要求，根据不同职位的要求选择不同层次的人员，并对其进行培养，各负其责，提高律师的工作效率。

在听取了我所律师的介绍后，天津市律协副会长张富刚代表天津市200多个律师事务所对我所热情地接待表示感谢。他认为我所在事务所管理、业务开拓等方面很有自己的特色，这些经验很值得天津事务所的同行学习借鉴。最后双方还就天津代表团同行所关心的质量体系、团队建设等问题进行了热烈的交流和讨论。

天津市律协代表团此次莅泰考察与交流对双方都具有重要意义。天津律协代表们都表示受益良多，特别是在经营理念上更是值得向泰和泰学习。作为全国优秀律师事务所，我们也将不断完善我所的管理，促进我所更高、更快的发展。

最后，在轻松愉快的氛围中，我所与会代表与天津市律师协会代表亲切合影留念并互赠礼物，至此，此次交流会才画上了圆满的句号。今后，我所将加强与各地律师事务所同行的交流学习，在交流中不断提高我所的管理能力、业务拓展能力，探索一条更加适合律师事务所发展的道路。